08 ноября 2009

Быть начальником — это нормально

В силу природной своей ленности я довольно редко читаю. Потребности потреблять книги в огромных количествах у меня нет, и я страшно завидую людям, которые читают много и с удовольствием. Но есть один тип литературы, мимо которого я редко могу пройти спокойно. Это бизнес литература. Конечно же далеко не каждая бизнес-книга может привлечь мое внимание, в свое время шторм мыслей в моей голове вызвали книги: «Война за таланты» авторов Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод (War for Talent by Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod), «Записки автоматизатора» Андрея Орлова, Screw it, Let's do it! by Richard Branson. Как видите, их немного. Я очень избирательна :)

Но сегодня я бы хотела рассказать о книге, которую только  что закончила читать, и которая произвела на меня неизгладимое впечатление — «Быть начальником — это нормально» Брюса Тулгана (It's OK to be the boss by Bruce Tulgan).

Довольно давно, кажется года два назад, я нашла в сети Бутик деловой литературы «Боффо!». Как сейчас помню, дело было перед новым годом, и у ребят было прекрасное предложение покупки подписки на литературу от издательства Манн, Иванов и Фербер на 2008 год по цене 3500 рублей. Что уж у них тогда случилось я не знаю, но пока я думала, цена поднялась до 5000 рублей :( В общем тогда я подписку так и не получила в подарок на день рождения. Тогда-то я и подписалась на последние новости Боффо.

И все это время я исправно получала рассылку Боффо, иногда ее даже читала, но за все время ребята зацепили меня дважды: первый раз аудиокнигой «Сага об ИКЕА» Бертила Торекуля (хотя сейчас я уже не уверена из рассылки ли я о ней узнала или из блога издательства) и второй раз рецензией на «Быть начальником — это нормально». Рецензия, написанная Дмитрием Лебедевым, была настолько вдохновляющей, что буквально через пару часов после прочтения заказ на книгу был оформлен, а на следующий день я ее уже получила.

Чтобы начать читать книгу мне понадобилось еще несколько дней, ведь у меня была недочитанной книга Fight Club by Chuck Palahniuk, что в контексте моей войны за английский язык было довольно критично. Но потом я добралась и… было сложно оторваться.

Книга «Быть начальником — это нормально» за довольно непривлекательным названием скрывает жизненно-важные советы для любого человека, который работает начальником. Вы можете работать в какой угодно сфере — советы универсальны. Что меня впечатлило в изложении: автор на протяжении всей книги дает практические пошаговые инструкции о том как стать начальником, в котором бы нуждались подчиненные. Данная книга для меня оказалась образцом изложения моих собственных мыслей о том, как нужно управлять людьми, чтобы добиться максимальной производительности и дать подчиненным почувствовать удовлетворение от работы.

Пока я читала книгу, меня не покидала идея, что многие описанные ситуации я испытывала на себе и в роли подчиненного (когда работала с самым-лучшим-в-мире начальником) и в роли начальника, когда мне поручали руководство людьми на краткосрочных проектах. В той или иной ситуации я вспоминала реальные случаи, которые происходили со мной. После прочтения каждой из глав, я еле сдерживалась, чтобы не начать открывать глаза каждому менеджеру, который мне попадался на пути :)

На данный момент я жду приезда Amazone Kindle, чтобы прочитать оригинальную англоязычную версию книги. Если уж быть совсем честной — я бы не стала хвалить перевод на русский, уж очень английский сквозит между строк :) Но за тем, какие, казалось бы лежащие на поверхности, идеи доносит автор, книге можно это с легкостью простить.

Мои самые горячие рекомендации, особенно если вы воспринимаете работу менеджера именно как работу с людьми и именно управление людьми считаете наиважнейшим элементом своей работы.

1 комментарий:

ist комментирует...

Надеюсь, что автор книги имеет реальный опыт руководства людьми, а то за частую книги пишут теоретики... ну а Вам приходится ставить ИХ опыты над ВАШИМИ подчиненными.